Van buiten ben je vaak de rust zélf.
Je team draait. Mensen vertrouwen je. Het wordt gezien.
Maar het kost je meer dan je laat blijken.
Van binnen is het anders.
Je legt de lat hoog. Je hoofd staat aan. Je gaat maar door.
Genieten lukt nauwelijks. En je draagt meer spanning dan je laat zien.
Je wilt leidinggeven vanuit rust, vertrouwen en stevigheid.
Zodat binnen en buiten weer kloppen.
Je hoeft dit niet alleen te doen.
Herkenbare patronen en vragen
En ondertussen loop je rond met vragen als:
Achter dit soort vragen zit zelden alleen een vaardigheid. Meestal zit er een patroon onder dat je vertraagt. Loyaliteit. Pleasegedrag. Controle. Perfectionisme.
Daar gaan we mee aan het werk. Praktisch en eerlijk.
Waar jij en je omgeving verschil in gaan merken
✓ Hoe je grenzen stelt zonder hard te worden
✓ Hoe je lastige gesprekken voert zonder uitstel
✓ Hoe je keuzes maakt met meer rust in je lijf
✓ Hoe je je plek inneemt zonder jezelf te overschreeuwen
✓ Hoe je leidinggeeft op een manier die klopt voor jou
Je klaar bent met trucjes. Je wil het echte werk.
Je durft naar binnen te kijken.
Niet om jezelf te breken, maar om op te ruimen wat je vertraagt.
Je kiest voor verandering die blijft.
Niet voor tips die je morgen alweer kwijt bent.
Niet zoals het hoort, maar zoals jij stevig staat
Minder duwen. Meer beweging.
“Nee” zeggen zonder schuldgevoel. Ook als anderen iets anders willen.
Minder spanning. Meer rust. Thuis en op het werk.
Jaar ervaring als
leider, facilitator en coach
Trainings- en coachingsdagen in Nederland en internationaal (Europa, VS, Afrika, Emiraten)
Groepswerk, van 6 tot 650 deelnemers
Leaderschapsreizen (in-company)
Impactvolle programma’s ontwikkeld en uitgerold binnen (inter)nationale organisaties
Twintig jaar geleden zag ik het pas echt: ik hield mezelf in.
Wat ooit werkte, werkte later niet meer.
Loyaliteit. De lat hoog. Grenzen vaag. Altijd aan.
Van buiten leek ik rustig en capabel.
Van binnen was ik vaak moe, verhard en verdwaald.
Ik groeide op met een emotioneel afwezige vader.
Vanaf mijn vijftiende deed ik alsof ik het zelf kon.
Ik droeg het als kind, leerde vroeg zelfstandig zijn.
Altijd doorgaan. Altijd op zoek naar goedkeuring.
Mijn doorbraak kwam niet in mijn hoofd, maar in mijn lichaam.
Niet praten over verandering, maar erin stappen.
Niet groter worden, maar echter.
Niet vermijden, maar aankijken.
Dat is ook hoe ik werk.
Geen vol programma. Geen oppervlakkige tools.
Wel rust, scherpte en beweging die je kunt volhouden.
Op je werk en thuis.
Ik begrijp hoe het voelt als
Als jij dit herkent, ben je welkom.
Ik ben je ruggesteun. Ik blijf erbij, ook als het schuurt.
Je krijgt geen overvol programma en geen oppervlakkige tools.
Wel verdieping, vertraging en echte beweging.
Less is more.
Geen grote woorden. Dit is wat mensen teruggeven na het werken met mij.
“Niño is een scherpe, sensitieve coach die teams en leiders verder brengt. Verbindend, zonder oordeel, humorvol en met vakmanschap.”
Resultaat: zichtbare impact op collega’s, team en organisatie.
Barbara van Beek – Directeur, Capabel Onderwijs
“Niño stelt de vragen die echt raken. Soms zacht, soms confronterend, maar altijd met oprechte interesse en realisme.”
Resultaat: doorgroeien, betere keuzes en concrete resultaten.
Barteld Oppers – Interim leider (teamontwikkeling en verandering)
“Niño liet me zien waar mijn gedrag vandaan komt en hoe anderen daarop reageren. In een paar stappen kreeg ik beter inzicht en leerde anders handelen.”
Resultaat: betere sfeer en hechtere samenwerking.
Leidinggevende (vertrouwelijk)
Wil je weten wat dit in jouw situatie kan betekenen?
Snellere besluiten, betere uitvoering
Minder twijfel en uitstel. Meer helder kiezen en doorpakken.
Betere gesprekken, minder onderstroom
Lastige onderwerpen worden eerder besproken. Minder gedoe dat blijft hangen.
Meer eigenaarschap in teams
Afspraken worden duidelijker. Minder leunen op de leidinggevende.
Meer draagvlak bij verandering
Minder trekken en sleuren. Meer meebewegen omdat er helderheid is.
Meer rust en focus in samenwerking
Minder ruis, minder herstelwerk. Meer flow.
Sterker behoud van goede mensen
Meer veiligheid, richting en feedback. Minder uitval en verloop.
We starten altijd met een traject van minimaal drie maanden.
Gemiddeld werk ik drie tot zes maanden met iemand samen.
Niet omdat het moet, maar omdat echte verandering tijd én ruimte nodig heeft.
We werken vanuit een compact en helder kader.
Je krijgt live sessies waarin je precies ziet wat je vertraagt en wat je verder brengt.
Tussentijdse support op een manier die bij jou past.
Praktische micro-acties die meteen verschil maken.
Coaching in jouw dagelijkse praktijk wanneer dat nodig is.
Gerichte content en inspiratie die aansluiten op wat jij nú nodig hebt.
Een ritme met een helder begin en een voelbaar einde.
Binnen dat kader stemmen we de vorm af op jou.
De één heeft tussendoor vaker voicenotes.
De ander wil vooral live de diepte in.
En als er een extra live sessie nodig is om beweging te houden, dan plannen we die.
We kiezen wat werkt, niet wat toevallig in een standaardpakket hoort.
Wat krijg je
Live sessies waarin je precies ziet wat je vertraagt en wat je verder brengt.
Support wanneer het ertoe doet.
Micro-acties die direct landen in je werk.
Coaching in jouw praktijk, niet in theorie.
Gerichte content en inspiratie die passen bij jouw vraag.
Verdieping, vertraging en echte beweging.
Investering
Vanaf € 2.950 excl. btw.
Het definitieve voorstel maak ik na ons gesprek, afgestemd op duur, intensiteit en wat jij nodig hebt.
Een helder traject, zonder strippenkaart en zonder open einde.
Na de eerste sessie beslis je of we doorgaan.
Voelt het niet goed of merk je dat er (toch) geen klik is, dan stoppen we kosteloos en zonder gedoe.
Wat levert het op
Je bepaalt je ritme zonder schuldgevoel.
Je neemt je plek in met meer rust in je lijf.
Je maakt impact zonder jezelf voorbij te lopen.
Je staat steviger, ook wanneer het schuurt.
Je leiderschap klopt weer van binnen en van buiten.
Mijn garantie
We checken onderweg steeds of we op koers liggen.
Aan het einde evalueren we samen.
Als er nog een laatste stap nodig is, dan plannen we maximaal twee afrondsessies om het te borgen — kosteloos.
Ruimte om te landen en te ontspannen zodat jij leidt vanuit rust in plaats van ruis.
Zien wat jou vertraagt, herkennen wat je klein houdt, kiezen wat nu klopt.
Geen standaardtraject. Wel ritme, helderheid en stappen die direct voelbaar zijn.
Eén gesprek. Geen verplichting. Wel helderheid.
Jij kiest. Jij zet de beweging in.
Wanneer je het alleen had kunnen doen, dan had je het al gedaan.
Heb je een vraag? Je bent niet de enige. Hieronder vind je mijn meestgestelde vragen, helder en zonder omwegen.
We werken minimaal drie maanden samen. Met live sessies, tussentijdse support en micro-acties die direct verschil maken. Compact, persoonlijk en afgestemd op wat jij nú nodig hebt.
Ja. Meestal kan het via een privéfactuur én een HR-factuur. Ik help je met wat het beste past.
Dat merk je in een kennismaking. Een traject werkt alleen als het veilig en vertrouwd voelt. Daarom starten we altijd vrijblijvend en laagdrempelig.
Dan stoppen we kosteloos. Geen gedoe, geen verplichting.
Dan onderzoeken we wat nodig is. En coach ik kosteloos verder totdat het klopt.
Ja. Juist dan. We bouwen niet op jouw drukte, we brengen rust in je ritme. De sessies en micro-acties sluiten daarop aan.
Ja. Live of online — wat het beste klopt bij jouw ritme.
Twijfel betekent vaak dat er al iets schuurt. Dat is niet verkeerd. In een vrijblijvend gesprek verkennen we waar je staat en wat passend is.
Voel je een ja?
Plan dan hier je Essentie-gesprek
Voel je een ja?
Plan dan hier je Essentie-gesprek